TRABAJO EN EQUIPO Y ÉTICA PROFESIONAL

🌟 CURSO CERTIFICADO

TRABAJO EN EQUIPO Y ÉTICA PROFESIONAL

Cohesión, Valores y Desempeño Organizacional

📜 Avalado por el Ministerio de Trabajo del Ecuador
📚 Área: Administración y Legislación – Gestión del Talento Humano (A.2)
👥 Dirigido a: Jóvenes y adultos
🎓 Requisito: Bachiller + mínimo 3 meses de experiencia laboral

🚀 ¿POR QUÉ TOMAR ESTE CURSO?

Las organizaciones exitosas se construyen sobre equipos cohesionados y conductas éticas. Este curso te permitirá trabajar mejor con otros, asumir responsabilidades con integridad y fortalecer la confianza, el compromiso y el clima laboral, alineando el desempeño individual con los valores institucionales.

Ideal para colaboradores, líderes, personal administrativo y equipos de trabajo que buscan mayor productividad con ética y responsabilidad.

🧭 MODALIDAD Y DURACIÓN

• Modalidad: SEMIPRESENCIAL
• Duración total: 40 horas
  • ⏱ 20 horas teóricas
  • 🛠 20 horas prácticas
• Tipo de curso: Corta duración

🎯 OBJETIVO GENERAL

Determinar las conductas que fortalecen el trabajo en equipo, integrando la ética profesional como eje central para lograr cohesión, compromiso y resultados sostenibles.

📘 CONTENIDO DESTACADO DEL CURSO

🔹 Tipos de Equipos de Trabajo

• Equipos autodirigidos
• Equipos interfuncionales
• Equipos virtuales
• Cuadrillas y equipos operativos

🔹 Trabajo en Equipo: Beneficios y Retos

• Ventajas del trabajo en equipo
• Desventajas y riesgos del trabajo grupal
• Ejercicios de análisis y reflexión

🔹 Normas para un Equipo Eficaz

• Responsabilidad compartida
• Gestión de tareas y plazos
• Consenso y visión integral
• Apoyo mutuo y mejora continua

🔹 Ética Profesional en el Trabajo en Equipo

• Problemas éticos frecuentes en las organizaciones
• Importancia del comportamiento ético
• Normas de conducta profesional
• Códigos éticos y programas corporativos
• Relaciones laborales sólidas y responsables

🔹 Prácticas de Trabajo en Equipo con Valores

• Dinámicas grupales
• Responsabilidad social
• Integración de valores institucionales

🌱 EJES TRANSVERSALES

• Psicología social
• Clima laboral
• Riesgos psicosociales
• Cultura organizacional
• Psicología de la salud

🧠 METODOLOGÍA DE APRENDIZAJE

🏫 Presencial: talleres, dinámicas de grupo, análisis de casos, mapas mentales y prácticas colaborativas
💻 Virtual: foros, videos, ensayos, actividades reflexivas
🔁 Aprendizaje activo: experiencia – reflexión – aplicación

📝 EVALUACIÓN

• Diagnóstica: entrevista y cuestionario inicial
• Proceso: observación del desempeño y participación
• Final: cuestionario de trabajo en equipo y ética profesional

🏅 CERTIFICACIÓN

📜 Certificado avalado por el Ministerio de Trabajo del Ecuador, válido para:

• Hoja de vida
• Procesos de selección
• Ascensos laborales
• Capacitación institucional

✨ Trabajar en equipo con ética no es una opción, es una ventaja competitiva.